Monsieur S. est cavalier d'entraînement, dans une écurie de course.
Par un beau matin de mai, au retour du troisième lot, Grincheux a une violente altercation avec un de ses collègues, Monsieur V. qui attend, comme lui, une place pour la douche. Insultant copieusement son camarade, il est remis aux ordres par le premier garçon, mais invite V. à l'attendre à la sortie des écuries.
Pas dégonflé, V. va au contact et s'ensuit une sérieuse empoignade devant les autres salariés quelque peu interloqués....
Convoqué, S. est licencié pour faute grave et habillé pour l'hiver : propos et attitude irrespectueuse, menaces, voies de fait...
Il saisit le Conseil des Prud'hommes qui lui accorde, tout de même dans un moment d'égarement, 6000 € d'indemnité.
La Cour d'Appel remet un peu d'ordre dans la course, infirme la décision, note que V. avait pris le dessus et avait asséné un coup et qualifie la faute grave en disqualifiant S. qui doit restituer les sommes perçues.
Trop heureux de cette issue favorable, l'employeur part jouer les euros récupérés......

( Cour d'Appel d'Amiens, 22 mai 2013 )